成都有哪些职业技术学校排名
成都排名前十的职业技术学校有成都市工程职业技术学校、四川托普信息技术职业学院、四川经管学校、天府新区航空旅游职业学院、成都都江堰技工学校、成都华西卫校、成都航空职业技术学院、四川交通职业技术学院、四川五月花技师学院、四川矿产机电技师学院。
成都市技师学院：由成都市高级技工学校、成都无线电工业学校等四所学校合并组建，是一所国家级重点技工院校，先后被评为“国家高技能人才培养示范基地”“国家级高技能人才机电项目培训基地”等。
本文将为大家介绍成都地区的专科排名，帮助大家了解各个专科学校的特点和优势。电子科大科园创工坊互联网计算机相关，分数跨度非常大。德阳建筑职业技术学院建筑方面的，分数比本科分数高。成都纺织高等专科学校纺织工程比较好，分数专科中中等。四川文化传媒职业学院艺术系、传媒系不错，分数适中。
成都裕鸢航空上班开发岗怎么样
1、好。根据查询职友集网显示。成都裕鸢航空上班开发岗人均工资月收入8到10千。成都裕鸢航空上班开发岗周末双休，加班有加班费，上升空间大。
2、安逸。工资方面。新都裕鸢航空上班工资待遇好，工资是7000到9000元，每个月25号按时发放，不拖欠工资。福利待遇方面。新都裕鸢航空上班有五险一金、餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利，新都裕鸢航空上班是安逸的。
3、在知识产权方面，成都裕鸢航空智能制造股份有限公司拥有注册商标数量达到12个，软件著作权数量达到1个，专利信息达到64项。此外，成都裕鸢航空智能制造股份有限公司还直接控制企业1家。
4、简介：成都裕鸢航空零部件制造有限公司下设行政部、技术部、质量部、生产部、市场部、财务部，现有职工50余人，其中专业技术人员10人，8名工程师具有从事相关产品加工6年以上的工作经验，质量5人、生产工人30余人。主要从事军用及民用航空零件的生产。
想问问成都飞机工业(集团)有限责任公司招聘的要求
1、不好进。根据相关信息查询显示：成飞集团全称成都飞机工业（集团）有限责任公司，属于中航工业集团旗下公司，该企业属于国有企业；采购部学历要求要本科及以上学历的相关工科专业，需要3-5年以上工作经验，英语听说读写能力优秀，能够进行流利的口语交流和读写技术文档；企业背景强大，竞争大，就业要求高。
2、不招。成都飞机工业（集团）有限责任公司招聘空宇航科学与技术类学生（人系统工程、航空宇航推进理论与工程、飞行器设计、飞行器质量与可靠性、飞行器制造等相关专业）。
3、同等条件下，诚信的学生优先，优秀毕业生优先，党员优先，学生干部优先，成绩优秀优先，CET6优先，沟通交流能力好优先。。
4、不困难啊，并不是所有岗位都需要本科或研究生。大专生很多啊，不过一般都在生产一线。还有，若不是航空相关专业，也许还真得有关系才行。
5、成都飞机工业（集团）有限责任公司，简称成飞（集团）公司，代号132厂，是中国航空工业第一集团公司直属特大型企业，是我国研制、生产歼击机的重要基地。
6、成飞大专生是一线工人。大专生在该公司开始都会在车间做辅助工，试用一年后再根据其个人特点再进行工作调整，一般都是会做一些技术工作，该公司的大专生的工资待遇一般每个月都是在12000元左右，有年终奖，有培训，所以说该公司待遇还可以。
四川航空招聘信息四川航空有限公司招聘
1、热爱民航事业，具有良好的服务意识。五官端正，身材匀称，举止端庄，语言流畅，牙齿整洁，气质较好。男性身高在174～182CM之间， 女性身高在162～172CM之间。单眼裸视视力：女在 0.3以上，男在0.7以上（C字表）。
2、具体要求：18岁至25岁之间，五官端正，身材匀称，举止端庄，语言流畅，牙齿整洁，气质较好，普通话二级甲等以上、英语三级以上。有空乘工作经验者或艺术特长生，可适当放宽年龄。 其次，学历要求大专以上文化程度（艺体特长生可适当放宽），民航院校对口专业2008年至2009年毕业的学生，由学校出具证明后可报名。
3、除初检费用外，我公司招聘不收取任何中介费、介绍费和报名费。关于招聘过程中出现的违规违纪行为，请查阅我公司网站上同时发布的《四川航空股份有限公司“阳光招乘”声明书》。
4、》》推荐：2015四川航空股份有限公司招聘 招聘时间：2015年9月15日13：30-15：00，在西区1号楼多功能厅举行招聘会。
民航成都电子有编制吗
1、有。根据查询爱企查、看准网显示，成都凯天电子股份有限公司（国营第一六一厂）（非上市、国有控股）有编制，成立于1981-10-31，坐落于成都市区，是“世界500强企业”中国航空工业集团公司下属的科技型子企业，被认定国家级企业技术中心、为高新技术企业。法定代表人：陈铁燕，地址：成都市青羊区黄田坝。
2、是的。民航成都电子技术有限责任公司（以下简称“公司”）是中国民用航空局第二研究所（以下简称“民航二所”）下属规模最大的国有高科技企业，公司下设多家分（子）公司。主要从事民航机场运行与控制领域相关设计咨询、产品研发和工程实施的高科技企业。
3、没有。根据查询爱企查显示：成都民航空管科技发展有限公司于2003年05月16日成立，是一家私营企业，并不是事业单位，因此，该企业内的员工并不带有编制。
4、正式编制员工、劳务派遣员工。与四川航空公司直接签订劳动合同的正式编制人员，享有劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到四川航空公司工作的员工。