无锡航空电子厂建议去吗
1、去。航空电子（无锡）有限公司为保证员工工作环境，五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴，最低达到了五万余元，是能去的，航空电子（无锡）有限公司，成立于2001年，位于江苏省无锡市，是一家以从事批发业为主的企业。
2、无锡航空电子厂简介如下：主要从事：生产接插件及其零部件、汽车零部件及配件、模具、电子元件及机电组件生产设备。工资情况：一个月1050元，管吃住，交五金，月保低工资1550元，有多种福利和奖金，有加班工资，月综合工资在2000到3000之间，每个月20号发放工资，年终奖金数额在两个月薪资以上。
3、总体而言，无锡航空电子的这份工作虽然技术要求不高，但其稳定性和团队合作精神为员工提供了良好的工作环境。对于那些寻找一份稳定且易于上手的工作的人来说，这里或许是一个不错的选择。
无锡航空电子里面的活好干吗
1、总体而言，无锡航空电子的这份工作虽然技术要求不高，但其稳定性和团队合作精神为员工提供了良好的工作环境。对于那些寻找一份稳定且易于上手的工作的人来说，这里或许是一个不错的选择。
2、总体而言，无锡航空电子的流水线工作虽然技术要求不高，但依然需要员工具备一定的专业素养和团队协作精神。对于那些愿意从基础做起，逐步积累经验的人来说，这是一个不错的选择。
3、多。无锡航空电子厂的工作相对来说轻松，而且干净卫生，工作时需要有很大的耐心和细心，这些都符合女孩子的性格特点，因此招聘较多的女孩进行工作。
4、无锡航空电子厂简介如下：主要从事：生产接插件及其零部件、汽车零部件及配件、模具、电子元件及机电组件生产设备。工资情况：一个月1050元，管吃住，交五金，月保低工资1550元，有多种福利和奖金，有加班工资，月综合工资在2000到3000之间，每个月20号发放工资，年终奖金数额在两个月薪资以上。
5、去。航空电子（无锡）有限公司为保证员工工作环境，五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴，最低达到了五万余元，是能去的，航空电子（无锡）有限公司，成立于2001年，位于江苏省无锡市，是一家以从事批发业为主的企业。
6、我一直在无锡电子厂上班，没有什么电子厂最好或最不好，工资高的付出的肯定是更大的劳动强度，舒服又高工资的基本上没有，一般电子厂都是1650左右底薪（操作工），其他能拿多少看公司给你多少加班机会和你自己能承受多少加班了，一般到手2500--3500不等。都是外国资本家的公司，不要想得太好。
无锡航空电子穿无尘服吗
无锡航空电子穿无尘服。穿无尘服可以防止人体身上的尘埃进入到空气中，影响无尘车间的清洁度，以及尘埃直接进入产品。不起眼的细小颗粒都可以影响到精密电子产品的质量，不穿无尘服可能会导致大量的产品不合格，无锡航空电子厂里面也是穿无尘服的。
电子厂特别是组装电脑的地方不一定需要穿无尘服。 电脑作为电子产品，在制造过程中确实需要无尘环境以防止故障。 然而，组装电脑更多是拼装现有电子配件，这些配件已是成品。 组装电脑的过程中，只要车间有基本的防尘措施，工作者做好个人卫生和防静电即可。
不需要。电脑是电子产品，但组装电脑并非是在制造电子产品，充其量能算是个拼装的过程，电子产品无论是电子管还是集成电路的生产，都需要无尘的环境以避免灰尘造成的故障短路，所以需要穿无尘服。
在电子厂工作穿无尘服的原因之一是为了保持工作环境的清洁。人体自然携带各种发尘物质，尤其在炎热或紧张的工作环境中，汗水可能会加剧这些物质的释放。 无尘服的设计能够有效地阻隔员工身上的尘埃和发尘物质，减少它们进入空气中的可能性。
一般来说防尘服是只有在一些要求比较高的电子企业的防尘车间里才要穿的，有些私营企业也不穿，其他机械类的物流的什么公司都不可能会接触到防尘服的。 新区好点的公司都是欧美的，其他的也都差不了多少，要看做什么职位了，日本的要稍微少点，台湾的再少点，韩国的再再少点，呵呵。
无锡航空电子几号发工资
1、无锡航空电子厂简介如下：主要从事：生产接插件及其零部件、汽车零部件及配件、模具、电子元件及机电组件生产设备。工资情况：一个月1050元，管吃住，交五金，月保低工资1550元，有多种福利和奖金，有加班工资，月综合工资在2000到3000之间，每个月20号发放工资，年终奖金数额在两个月薪资以上。
2、号发。无锡航空电子每个月20号准时发放工资，如20号未收到工资或漏发，公司都会及时补发还有补偿。
3、无锡航空电子有限公司专注于航空零部件的生产，其产品广泛应用于各种航空器。尽管该公司的技术水平可能不算太高，但工作方式却十分规范。员工们通常按照既定的工序进行操作，形成了一条完整的生产线。对于新入职的员工来说，这是一份相对容易上手的工作。
4、无锡航空电子是一家专注于航空零部件制造的企业，其主要业务是生产航空器所需的各类零部件。这家企业的生产模式为流水线作业，因此对于工人的技能要求并不高，这使得初学者能够较快地适应工作环境。流水线式的工作方式意味着员工需要在固定的位置上重复进行同一项操作，比如组装、检测等。