进航天科技集团有多难
竞争激烈：中国航天科技集团吸引了大量优秀人才的关注，竞争非常激烈。许多人都希望能够加入这样的高科技企业，竞争压力较大。高要求：航天科技集团对于招聘岗位往往有较高的要求，需要应聘者具备丰富的工作经验和专业知识。这意味着应聘者需要在相关领域有出色的表现和经验，才能满足集团的要求。
进航天科技集团非常难进。当前国家大力发展航天事业，是非常受欢迎的行业。要求：本科学校要21985，保研的最好。硕士期间做的项目相关性（极其重要），成绩无挂科（分数高低影响不大），有没有专利论文（非必须，有的话肯定是加分项）。
截止2023年8月27日，这个集团不好进。目前中国的航天事业正迅速崛起，中国航天科技集团负责卫星、载人航天等项目的研发与实施。由于航天技术的高度机密性和高风险性，进入航天科技集团需要极高的安全保密意识和顶尖的科研能力，因此中国航天科技集团不好进。
航空航天类专业就业情况怎样
航空航天类专业的就业前景相对较好。随着科技的不断发展和进步，航空航天行业得到了越来越多的重视和发展。因此，航空航天类专业毕业生的需求也在逐渐增加。首先，航空航天类专业毕业生可以在航空航天领域的企业和机构就业，如航空公司、飞机制造商、航空发动机制造商等。
航天航空专业的就业方向有航空航天制造及维护方向、航空航天工程方向、航空运输运营方向、航空航天科研方向等。航空航天制造及维护方向：该方向侧重于飞机、航天器等航空航天产品的制造和维护。
一般来说，航空航天类专业学生的就业与国防事业的挂钩比较紧密，大致面临着系统内和系统外的分别。大部分学生还是愿意去外企、留京，或者留在研究所，或者通过考研转专业来从事其他行业的工作。在系统内单位就业的北航毕业生大部分就业于一些像航空航天研究所或飞机制造集团这样的国防单位。
航空航天专业人员的就业前景十分广阔，可从事与航空学有关的科研、技术开发、工程设计、测试、制造、使用、维修和教学工作。航空航天专业是知识密集和技术密集的高技术领域，航空航天技术的广泛应用影响到政治、经济、军事、科技、文化及通信、气象、能源、探测等领域，成为社会进步的强大动力。
工资方面。航天人员平均月薪20000元。休假方面。航天人员上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，进入的最低学历是研究生。刚毕业也就三四千，但是福利待遇等隐性收入特别的多。
郑州航天电子技术有限公司企业简介
公司专注于航天电子仪器和电连接器的研制生产，是中国军用电子元器件的重点骨干企业。公司现拥有736名在职职工，其中科技人员高达402人，约40%的员工具有中高级技术职称。公司拥有强大的产品研制生产能力，以及完善的检测和试验手段。
公司位于河南省郑州市高新技术产业开发区，是航天电子仪器和电连接器专业研制生产单位，中国军用电子元器件重点骨干企业。企业创建以来，研制生产了100多个品种的电子仪器设备和150个系列、3500多种规格的电连接器。
郑州航天电子技术有限公司是国企。郑州航天电子技术有限公司是航天电子仪器和电连接器专业，中国军用电子元器件重点骨干企业，是集军用电连接器、电子仪器、电缆网研发、生产与销售为一体的国有企业，是中国军用电子元器件重点骨干企业，国家二级保密单位。
航空航天工程就业方向与前景
1、航空航天专业就业方向与前景如下：航天航空专业的就业方向有航空航天制造及维护方向、航空航天工程方向、航空运输运营方向、航空航天科研方向等。航空航天制造及维护方向：该方向侧重于飞机、航天器等航空航天产品的制造和维护。
2、可直接进入航空航天部门的科研院所和工程单位，从事与航空航天工程有关的科研、技术开发、工程设计、测试、制造、使用、维修和教学工作，也可在航空航天科学与技术、力学等相关专业继续深造。
3、航空航天专业有哪些就业方向 航空工程师 航空工程师是航空专业毕业生最常见的职业选择之一。他们负责设计、制造和维护飞机及其相关组件。可以在航空制造公司、航空航天研究机构或航空维修公司等单位就业。随着航空业的快速发展，航空工程师的需求量也在不断增加。
4、航空航天工程专业的就业方向与前景非常广阔。就业方向： 航空航天器设计与制造：毕业生可以从事航空航天器的设计、制造、测试与优化工作。这包括飞机的机身、发动机、航空电子设备等各个系统的设计。 航空航天器运营与维护：毕业生也可以在航空公司、机场等单位从事航空航天器的运营、维护与维修工作。
5、航空电子系统、飞行器制造工艺及设计、实验等方面的基础理论和专业知识，具有飞行器总体、结构与系统设计分析的能力。航空航天工程专业就业方向与就业前景航空航天工程专业毕业生有广阔的职业选择范围，毕业生可从事与航空学有关的科研、技术开发、工程设计、测试、制造、使用、维修和教学工作。
中国航天科工8511所(南京)硕士待遇怎么样?
1、中国航天科工8511所硕士的待遇是相对不错的。首先，在薪资待遇方面，8511所为硕士提供了具有市场竞争力的薪酬。根据公开信息，应届硕士税前年薪大约在23-27万之间。这一薪资水平在南京地区可以说是相对较高的，能够满足硕士毕业生的生活和发展需求。
2、中国航天科工8511所硕士的待遇通常是相对不错的。首先，在薪资待遇方面，8511所为应届硕士提供税前年薪大约在23-27万左右的薪资范围。这一薪资水平对于初入职场的硕士毕业生来说，是相对具有吸引力的。
3、总的来说，中国航天科工8511所（南京）对于硕士生的待遇是相当优厚且有保障的，不仅薪酬待遇可观，而且工作环境和福利待遇也能满足员工的实际需求，为员工的职业发展提供了坚实的基础。如果你对这个研究所感兴趣，我相信它会是一个值得考虑的好去处。
4、中国航天科工集团8511研究所工资待遇很好。中国航天科工集团8511研究所平均工资为11847元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月，33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，中国航天科工集团8511研究所年终奖平均27800元。
5、中国航天科工集团公司第八五一研究所（航天科工8511所）： 提供年薪22至26万元，薪酬福利全面，包括工资及所有公积金。南京晨光机器厂（南京晨光）： 年薪18至23万元，起薪16万元，公积金比例高达40%，个人和公司分别缴纳12%和28%。
6、提取码： km9j 据中船重工724研究所里面的员工说他们工资待遇一般，现在已经和扬州的723所合并了，变成了中船第八研究院，主要是做船舶雷达和电子对抗的。